河池前廳經(jīng)理招聘
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河池 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21藍(lán)啟兵工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部員工,提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
餐廳領(lǐng)班/主管
5000-6000元2024-11-19周名素1,有對接團(tuán)餐(乙方)的服務(wù)能力;2,能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力;3,每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作;4,能和后廚們搭配工作的能力;5,協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19謝美容1.具備1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的內(nèi)務(wù)管理能力
3.具備一定的統(tǒng)籌能力與溝通能力
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,務(wù)實(shí)、高效 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃秋群1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 主持前廳部例會,做好上傳下達(dá);制定部門工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成與落實(shí)情況。 3、負(fù)責(zé)前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動。 4、熟悉各類房態(tài)布局,掌握酒店客房入住情況,入住率靈活安排、及協(xié)調(diào)接待工作。 5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件。 6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作,包括:做好對客的酒店介紹,解答客人的疑問等。 職位招聘1人 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19曾劍寒行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有過前廳主管以上管理經(jīng)驗(yàn) -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19楊大安協(xié)助主管完成前臺管理工作,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),有1至3年以上管理經(jīng)驗(yàn),長期工 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-19陳飛敘接待,點(diǎn)菜,排班,協(xié)助服務(wù)員上菜,檢查各項(xiàng)工作 職位招聘1-2人 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-19鄭建兵崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、大?;蛑袑R陨衔幕潭?,形象氣質(zhì)佳; 2、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
年齡18-30周歲,初中及以上的學(xué)歷,形象端正,有服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-19盧峰主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19鄭建兵日常管理門店事物,安排伙伴工作,值班檢查 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19羅孔明1、負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)管理,確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)部門對外業(yè)務(wù)溝通,保證部門溝通順暢; 3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件; 4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程,檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施情況,及時發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問題; 5、制定本部門年度、月度計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù),分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營情況; 6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn),制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店VIP全過程接待工作,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié); ?7、掌握房間預(yù)訂情況,確保房間預(yù)分合理性; 8、檢查、督導(dǎo)各班組... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19韋玉萍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作; 2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計(jì)劃; 3、對部門員工實(shí)施培訓(xùn)工作,進(jìn)行專業(yè)的知識培訓(xùn)和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務(wù)質(zhì)量,使住房率及酒店收入提高; 5、關(guān)注員工思想動態(tài),加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 任職要求: 在四星級酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 *********** 楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19姜明香1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供有關(guān)信息; 4.每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài); 5.督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜; 6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 -
餐飲前廳經(jīng)理
2000-3000元2024-11-19覃翠帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
前臺主管
3000-4000元2024-11-19覃翠完成店內(nèi)所有營業(yè)收入 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19曾云輝有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn), 熟練OTA運(yùn)營,掌控調(diào)價(jià)確保經(jīng)營利益最大化,控制成本, 能帶團(tuán)隊(duì)并處理與客人之間問題 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19莫立力1,熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識和服務(wù)技巧; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 培訓(xùn)支持,公司為員工提供全面的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我能力 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-19蔣友定任職要求:要求??埔陨?,年齡22-45歲。 崗位職責(zé): 1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。 2、管理員工:合理安排工作任務(wù),分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、 3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時向上級報(bào)告。 4、協(xié)調(diào)維修工作:對需要修理的房間和物品及時保修,并確保已經(jīng)修理好。 5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補(bǔ)充 6、執(zhí)行上級指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,... -
做過服務(wù)行業(yè)一年以上,底薪3000到4500加全勤獎100。
河池相關(guān)熱門崗位
河池前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西大化瑤鄉(xiāng)國賓館有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-10-22
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河池 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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3950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。